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介绍:值得一提的是,这道题有两个选项,我们这一组大部分人都选择的一个选项,只有两位选择了另一选项,后来被我们说服,达成统一意见,后来这两位同学有被面试官提问为什么改变想法,她俩说得理由也不太好,就凉凉了。...

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ukw | 2019-01-16 | 阅读(562) | 评论(969)
最后A组进了4个,除了leader都进了终面。【阅读全文】
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dmz | 2019-01-16 | 阅读(699) | 评论(645)
HR全程不施压,不打断说话,感觉很棒。【阅读全文】
9oc | 2019-01-16 | 阅读(351) | 评论(856)
索迪斯开展在中华人民共和国的业务已超过六年。【阅读全文】
f0a | 2019-01-16 | 阅读(354) | 评论(910)
非技术类储备干部面试这是要中奖的概率才进的去啊先说说网测,通过朋友的介绍在官网上投了简历,很快就收到了邮件,要求在指定时间内完成网测,大概花了一个半小时时间,内容很多分了几个板块,包括文字题、奥数题、图片逻辑题、情景假设排序、心理测试等等,感觉跟公务员题差不多,每个板块都有单独时间限制,比如奥数题,10道题限时7分钟,没有完成页面自动提交,所以之前看网上经验答题的时候可以百度答案,完全不靠谱,因为没时间呐然后四月中旬接到通知在成都IFS国际金融中心面试,2对1,两个女面试官很亲切,叫我不要紧张,先是自我介绍,问了无印良品一些基本问题,如三大理念,如何理解选择材料这一理念,更多是针对简历提问,看到简历上我考了人力资源三级证,问了原因并让我对当天面试流程以人力资源角度提出建议,简直靠反应能力,最后还问了“你觉得为什么我们要用你”、“能否接受加班”等等,总的来说对自己的简历一定要熟悉,对公司了解要清晰最后是四月底通知五月四号二面,在一家酒店,群面,6人一组,分A、B组对抗式无领导小组讨论以及辩论,两个男面试官,桌上有一篇材料和铅笔,每一组各有白板和记号笔,题目是“实体店无人化弊大于利”,另一组是“利大于弊”,小组讨论的时候没有明确领导者和计时者,按照顺序阐述自己观点,等所有组员答完总结观点,两组开始辩论,感觉所在小组整体没有另一组逻辑清晰,思路被带偏,最后有种说不知道怎么说的感觉。【阅读全文】
p8h | 2019-01-16 | 阅读(288) | 评论(125)
yo8 | 2019-01-15 | 阅读(696) | 评论(256)
进去的话先是自我介绍,问题包括学校、年纪、籍贯、为什么加入丝芙兰,也会根据你的回答提问但不是每个人都会,感觉面我们这批的HR喜欢简洁明了的,理由之后会提到啦~这里插播一段LZ一紧张就会无意识的转笔,然后被HR说请你不要转笔,然后从这里开始LZ就默默的放弃这次面试了。【阅读全文】
xpd | 2019-01-15 | 阅读(834) | 评论(863)
本帖最后由Uniqlo_HR于2014-10-1413:06编辑揭秘时刻又到啦!一场精彩纷呈的fashionshow将会登陆本次武汉大型宣讲晚会。【阅读全文】
pyk | 2019-01-15 | 阅读(685) | 评论(369)
单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。【阅读全文】
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cmj | 2019-01-15 | 阅读(956) | 评论(89)
我个人认为面试还是要有面试的状态,大脑清醒,提前想一些问题让思维活跃起来。【阅读全文】
gyp | 2019-01-14 | 阅读(615) | 评论(932)
祝接下来面试的小伙伴们好运。【阅读全文】
8qr | 2019-01-14 | 阅读(886) | 评论(457)
大家随机应变吧~不要表现出很紧张的样子,看起来很菜鸟就可以了!自信最重要,自己都不相信自己的话,怎么让用人单位雇用你呢~面试完确实感觉不错,果然很快11月12日就接到了电话通知11月16日上午11:30去二面。【阅读全文】
v8n | 2019-01-14 | 阅读(888) | 评论(148)
组队完成后换了下座位,然后发放题目。【阅读全文】
fvt | 2019-01-14 | 阅读(727) | 评论(981)
然后问了两个常规的英文问题,为什么选择耐克以及与人合作的例子。【阅读全文】
eh7 | 2019-01-13 | 阅读(329) | 评论(183)
HR很亲切,每人20分钟,她问一些简历上她感兴趣的东西,比如介绍简历上社会活动中得到提升最大的一次经历,问药品、市场、医院该如何操作,是怎样打算,也很nice的问我要不要考虑她们招的另一个职位(营养品部市场助理,我面的是药品部,是两个不同的部门,也不在一起上班。【阅读全文】
mar | 2019-01-13 | 阅读(15) | 评论(740)
投简历,日网测,日一面,日二面、三面,现在就在等结果,发个面经攒rp,希望能开奖啊,我第一个走完全部流程的公司。【阅读全文】
共5页

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